Última actualización 28 de mayo de 2024
¿Qué es un Contrato de Niñera?
Un Contrato de Niñera es un contrato celebrado entre uno de los padres o tutor (a menudo denominado cliente) y un proveedor de cuidado de niños o niñera, en donde se detalla los términos y condiciones del cuidado de los niños.
Un Contrato de Niñera también se conoce como:
- Contrato de cuidado infantil
- Contrato para cuidar niños
- Contrato de babysitter
- Contrato de nanny
- Contrato para niñera
- Contrato de guardería
- Contrato de canguro
Es importante recalcar que el Contrato de Niñera es un contrato de índole mercantil. No existe una relación laboral entre la niñera y el cliente, sino que esta prestará los servicios como un autónomo. Por tanto, será necesario que la niñera esté dada de alta como autónoma en España.
Puede pasar que quiera contratar a la niñera para que cumpla también con el rol de empleada del hogar. En estos supuestos, en donde lo que se busca es una empleada y no un proveedor autónomo, usted debe firmar un Contrato de Trabajo para empleada del hogar.
¿Quién debe utilizar un Contrato Niñera?
Un Contrato de Niñera puede ser utilizado por cualquier persona que quiera documentar por escrito los términos y condiciones del cuidado de unos niños. Puede ser muy útil para:
- Padres o tutores que contratan a una persona o empresa para que cuide a sus hijos.
- Personas, como niñeras, au pairs, u otros profesionales autónomos de cuidado de niños que quieran documentar los detalles de los servicios que van a prestar.
- Organizaciones o empresas que se dediquen a prestar servicios de guardería. Les permite fijar los términos y detalles de los servicios a prestar.
¿Para qué sirve un Contrato de Niñera?
Un Contrato de Niñera sirve para contratar a un tercero autónomo e independiente para prestar servicios de cuidado de niños. Es importante tomar en cuenta que el Contrato de Niñera es un contrato mercantil; por tanto, no existe una relación laboral entre las partes. La niñera prestará los servicios como una autónoma y deberá estar dada de alta como autónoma en España.
Además, el Contrato de Niñera no solo define términos y condiciones, sino que también actúa como una herramienta de comunicación, garantizando que tanto la niñera como el cliente tengan una relación armoniosa y productiva.
En resumen, un contrato de niñera sirve para proteger tanto a la niñera como al cliente, garantizando que ambas partes comprendan y estén de acuerdo con sus roles, responsabilidades y expectativas.
¿Qué incluye un Contrato de Niñera?
Un Contrato de Niñera permite garantizar que no haya confusión en torno con el cuidado de los niños. Establece los términos y condiciones del servicio, incluyendo, entre otros, el siguiente contenido:
- Servicios a prestar: Defina los servicios concretos de cuidado de niños que se prestarán. Por ejemplo, cuidado de niños, dar a los niños de comer, clases particulares, actividades extraescolares, etc.
- Instrucciones adicionales. Añada instrucciones adicionales como las reglas que se deben seguir en casa, si algún niño tiene alguna alergia, qué hacer en caso de emergencia, etc.
- Detalles del pago: Especifique cuánto, cómo, cuándo se pagará y qué ocurrirá con los pagos atrasados.
- Reembolso de gastos extraordinarios: Defina si se reembolsarán los gastos extraordinarios en los que incurra el cuidador de niños (por ejemplo, gastos de gasolina al transportar a los niños).
- Depósito o anticipo: Defina si se quiere exigir el pago de un depósito. Esto es una suma de dinero que los padres o tutores entregan al cuidador para garantizar que los servicios serán prestados.
- Recursos disponibles: Defina si se proporciona al cuidador algún tipo de material u objeto que pertenezca al cliente para prestar el servicio (por ejemplo, un coche).
Para brindar protección adicional a los padres o al cuidador, un Contrato de Niñera también puede incluir cláusulas relacionadas con:
- Terminación anticipada, si alguna de las partes quiere resolver el contrato anticipadamente, debe comunicarlo por escrito con un preaviso mínimo.
- Confidencialidad, la cual impediría al cuidador revelar información confidencial a la que pueda acceder durante la prestación del servicio.
- Periodo de prueba, determina el número de días que el cuidador estará en periodo de prueba.
- Seguro de responsabilidad civil, el cual permite limitar la responsabilidad del cuidador por sucesos que tengan lugar durante el cuidado de los niños.
- Cursos y certificados, si el cuidador requiere de algún certificado o curso completado. Por ejemplo, primeros auxilios.
- Resolución de disputas, en caso haya alguna disputa o conflicto, determinar cómo se resolverá (tribunales y juzgados o arbitraje).